Kontakt

Das Firmengedächtnis, dem du vertraust.

Kein Erklären deines Unternehmens und keine verstreuten Dokumentenanhänge für jeden neuen Chat. Favel kennt eure Entscheidungen und weiß, was davon noch gilt.

  • Gründergeführtes Onboarding
  • Eure Inhalte werden nicht zum KI-Training genutzt

Ein kurzer Chat: Jemand bittet um ein Angebot für einen neuen Kunden, und die Antwort kommt aus dem Firmengedächtnis, mit dem Rabatt für größere Teams. Auf die Frage, wer diesen Rabatt freigegeben hat, zeigt die Antwort die Entscheidung: freigegeben vom Führungsteam am 14. Oktober, sie ersetzt Rabatte nach Einzelfall.

Das Problem

Was haben wir eigentlich entschieden?

Viele Orte, viele Antworten. Deine KI nimmt eine davon und klingt dabei ganz sicher.

Heute

Eine Frage, sechs Antworten

Mit Favel

Eine freigegebene Antwort

Aus eurem Firmengedächtnis

Idealer Kunde

Gründergeführte Scale-ups im deutschsprachigen Raum.

Freigegeben vom FührungsteamErsetzt alle, die unterschreiben

Dein Assistant antwortet aus dem, was dein Team entschieden hat, nicht aus dem, was er findet.

So funktioniert es

Auf die Frage, wer der ideale Kunde ist, gibt ein Unternehmen sechs verschiedene Antworten: eine Erinnerung, ein Vertriebs-Thread, ein KI-Chat, der ohne Quelle sicher klingt, eine veraltete Datei, Offsite-Notizen und eine E-Mail-Kette. Das Firmengedächtnis von Favel gibt eine Antwort, freigegeben vom Führungsteam.

Ein Produkt, drei Phasen.

Favel bereitet einen Entwurf vor, ein Mensch gibt ihn frei, und der Assistant antwortet aus dem Freigegebenen.

  1. 01

    Vom Input zum Entwurf

    Quellmaterial.pdf
    1. p.01
    2. p.02
    3. p.03
    4. p.04
    5. p.05

    Favel liest das Quellmaterial, von Meeting-Transkripten bis zur aktuellen Budgettabelle, und hebt hervor, worauf es für dein Unternehmen ankommt.

  2. 02

    Ein Mensch gibt frei

    wartet auf Freigabe
    Auswahl125

    Umfang für Q4 festlegen

    Variante AVariante AVariante B
    Ergänzung34

    Fehlende Zuständigkeit benennen

    AnnehmenAnnehmenAblehnen

    Die Entscheidung macht Widersprüche und Lücken sichtbar: du wählst eine Richtung oder ergänzt, was fehlt. Nur was ein Mensch freigibt, erreicht den Assistant.

  3. 03

    Der Assistant antwortet

    aus freigegebenem Material
    1
    3

    Er antwortet aus dem, was freigegeben wurde, und kann sagen, woher es kommt. Im Assistant erarbeitete Ergebnisse lassen sich zur Freigabe an einen Menschen zurückschicken.

Warum Favel / was du bekommst

Favel. Das Firmengedächtnis, das deiner Arbeitsweise dient.

  • Kontext eingebaut

    Der Assistant startet bei dem, was dein Team freigegeben hat, bevor du ein Wort tippst.

  • Eine verbindliche Quelle

    Jede Entscheidung, die dein Team freigibt, landet an einem Ort, aktuell gehalten und leicht zu finden.

  • Zugriffsberechtigung je Bereich

    Jede Person sieht nur die Bereiche, für die sie freigeschaltet ist, und die nutzereigene KI ebenso.

  • Wächst mit jeder Entscheidung

    Jede Freigabe erweitert, woraus der Assistant antworten kann.

Für wen das ist / die Rollen

Gemacht für die Führung, genutzt vom ganzen Team.

Geschäftsführung

Entscheidungen kommen vorbereitet bei dir an: das Material aufbereitet, die Optionen klar.

Was du freigibst, landet im Assistant jedes Einzelnen. Ohne Rundmail, ohne Einzelgespräche.

Marketing

Jeder Entwurf startet bei der freigegebenen Positionierung und dem idealen Kundenprofil.

Jede Kampagne und die Kennzahlen dazu lassen sich an den Unternehmenszielen messen.

HR

Onboarding, gerade für strategische Rollen, beginnt bei dem, was das Unternehmen entschieden hat.

Fragen zu Richtlinien und Compliance beantwortet der Assistant aus dem Freigegebenen, mit Quelle.

Produkt

Finde die Lücken in der Positionierung und im Scope und arbeite sie mit dem Assistant aus.

Jede Erkenntnis geht als Entscheidung zurück und aktualisiert nach der Freigabe die Grundlage, mit der alle arbeiten.

Alle anderen im Team

Vertrieb, Finanzen, Support oder jede andere Rolle startet bei dem, was das Unternehmen entschieden hat.

Du gibst Richtung und Ziel vor. Der Assistant bringt mit, was dein Team freigegeben hat.

Wo Favel am meisten bringt

Dein Unternehmen profitiert am meisten von Favel, wenn …

  • Entscheidungen fallen in Meetings oder Mails und stecken danach in einzelnen Köpfen.

  • Neue Mitarbeitende müssen sich durchfragen, um zu erfahren, was entschieden wurde und warum.

  • Niemand weiß genau, welche Version eines Plans oder einer Richtlinie noch gilt.

  • Du würdest KI gern für Firmenthemen nutzen, musst aber in jedem Chat dein Unternehmen erklären.

Klingt das nach deinem Unternehmen? Dann lass uns sprechen.

Dein Unternehmen muss dafür nicht rund um KI aufgebaut sein.

Kontakt aufnehmen

FAQ / was du noch fragen wolltest

Häufige Fragen

Woher weiß ich, dass der Assistant nichts erfindet?

Er antwortet aus den Entscheidungen, die ein Mensch freigegeben hat, nicht aus einer Suche über deine Dokumente. Jede Antwort trägt ihren Nachweis mit: die freigegebene Aussage, die Passage, aus der sie stammt, und den Menschen, der sie freigegeben hat. Der Assistant hat keine Schreibzugriffe und kann dem, was gilt, nichts hinzufügen. Er kann einen Satz schlecht formulieren; er kann nicht aus einer Entscheidung antworten, die niemand freigegeben hat.

Warum muss ich immer noch selbst entscheiden?

Weil das Entscheiden abzunehmen genau das ist, was jeder andere Assistent verspricht, und weil daraus das Problem entstanden ist, das du heute vermutlich hast: eine Antwort, für die niemand geradesteht. Favel bereitet die Entscheidung stattdessen vor. Sie kommt mit dem bereits extrahierten Material und einem Titel. Du beginnst also mit etwas Lesbarem statt mit einem Transkript. Der Typ der Entscheidung sagt, was gefragt ist: eine Richtung wählen oder ergänzen, was fehlt. Die Entscheidung sichtbar zu machen ist das Produkt. Sie dir abzunehmen ist das Einzige, was es nicht tut.

Was passiert, wenn sich etwas ändert?

Eine Änderung ist eine Quelle, und eine Quelle geht durch dieselbe Freigabe wie alles andere. Favel setzt, was sie ergänzt, gegen das, was bereits gilt, und bereitet daraus die Entscheidung für den Menschen auf, zu dem sie gehört. Nichts ändert sich an dem, woraus der Assistant liest, bevor ein Mensch es freigegeben hat, und die frühere Fassung bleibt im Nachweis. Was gilt, ist keine Momentaufnahme, die still veraltet, sondern ein Datensatz, den ein Mensch aktuell hält.

Warum nicht einfach Dokumente speichern oder ein Wiki mit eingebauter KI nutzen?

Ein Dokument hält eine Entscheidung in dem Moment fest, in dem sie getroffen wurde. Ob sie noch gilt und was sie ersetzt hat, ändert sich danach; das Dokument ändert sich nicht mit. Favel führt die freigegebenen Entscheidungen stattdessen als einen gepflegten Datensatz, die Canon, in dem jeder Eintrag nennt, wer ihn freigegeben hat und woraus er stammt, sodass ein ausgetauschter Eintrag gegen den Rest bestehen muss.

Wikis und Workspace-Tools mit eingebauter KI stoßen an dieselbe Grenze. Ihre KI antwortet aus den Seiten, die sie findet: Sie liest die Entscheidung bei jeder Frage neu aus dem Text, und eine ältere Seite, die etwas anderes sagt, gehört weiter zu dem, was sie durchsucht.

Das macht auch für das Modell einen Unterschied, nicht nur für dich. Ein Dokument ist für einen Menschen geschrieben, also liest das Modell es und leitet die Entscheidung bei jeder Frage neu daraus ab. Die Canon hält die Entscheidung als Eintrag: was gilt, wer freigegeben hat, und wann. Das Modell liest die Entscheidung, statt sie aus einem Dokument abzuleiten.

Wie hält es Favel mit der DSGVO?

Die DSGVO gilt für uns, und wir richten das Produkt danach ein. Konkret heißt das: Wir verarbeiten nur, was ein Zweck verlangt, wir haben die Löschfristen festgelegt, wir führen ein Verzeichnis unserer Verarbeitungstätigkeiten, und mit jedem Dienstleister, der Daten in unserem Auftrag verarbeitet, besteht ein Vertrag darüber.

Ein Zertifikat haben wir dafür nicht. Die DSGVO verlangt kein solches Papier, sie verlangt die Maßnahmen, und die setzen wir um.

Fällt Favel unter den EU AI Act?

Ja. Favel ist ein KI-System im Sinne der Verordnung. Nach unserer Einordnung ist es kein Hochrisiko-System, sondern eines mit begrenztem Risiko, für das die Transparenzpflichten nach Artikel 50 gelten: Es ist ein Arbeitsmittel für Unternehmen, und in das offizielle Unternehmenswissen kommt nichts, was nicht ein Mensch freigegeben hat.

Wer mit dem Assistant spricht, erfährt in der Anwendung, dass ein KI-System antwortet und dass eine Antwort falsch sein kann.

Welche KI-Modelle nutzt Favel, und was passiert mit deinen Daten?

Favel ruft Modelle von Anthropic (Claude) und OpenAI auf. Wir trainieren keine eigenen Modelle, und die Inhalte, die du einstellst, verwenden wir nicht zum Training.

Deine Inhalte verlassen das Produkt nur, um verarbeitet zu werden: Ein Modell liest sie und schlägt vor, was daraus folgt. Bei den Anbietern bleiben Eingaben und Ausgaben für einen begrenzten Zeitraum erhalten. Bei Anthropic sind das derzeit 30 Tage. Bei OpenAI ist die Protokollierung, die wir steuern können, abgeschaltet; eine Aufbewahrung nach den Bedingungen des Anbieters bleibt aber möglich. Auf diese Aufbewahrung haben wir keinen Zugriff und können sie nicht vorzeitig löschen.

Kann ich festlegen, wer was sieht?

Ja. Der Zugriff wird pro Bereich eures Firmengedächtnisses vergeben. Für jede Person ist ein Bereich geschlossen, lesbar oder zur Freigabe offen, und jeder Bereich hat genau eine verantwortliche Person. Wer keinen Zugriff auf einen Bereich hat, sieht dessen Inhalte nicht, und auch die eigene KI antwortet nicht daraus. Wer Zugriffe verwaltet, kann einen Bereich dadurch nicht automatisch lesen.

Kontakt / wie es weitergeht

Lass uns über dein Team sprechen.

Erzähl uns von deinem Team und davon, wie ihr heute mit KI arbeitet. Einer von uns Gründern antwortet dir persönlich.

Wie es weitergeht

  1. 01Du schreibst uns

    Über das Formular oder mit einem gebuchten Termin. Ein paar Zeilen zu deinem Team reichen.

  2. 02Ein Erstgespräch mit den Gründern

    Wir sprechen über dein Team, eure Tools und darüber, ob Favel passt.

  3. 03Ein Start mit Begleitung

    Gemeinsam bauen wir auf, was in eurem Unternehmen gilt, mit euren vorhandenen Dokumenten als Ausgangspunkt, und legen fest, wer welchen Bereich freigibt.

  4. 04Dein Team arbeitet damit

    Vom ersten Tag an mit echter Arbeit, und wir sind an eurer Seite.

Lieber gleich einen Termin wählen? Erstgespräch buchen(öffnet in einem neuen Tab)

Optional. Eine Zeile dazu, was dein Team heute nutzt, hilft uns, das Gespräch vorzubereiten.

Optional. Was du uns sonst noch sagen möchtest.